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Datos oficiales
La Rioja está entre las tres provincias con los sueldos docentes más bajos del país
La Provincia tiene un piso salarial de $12.000 y apenas supera a Santiago del Estero ($11.248) y a Formosa ($11.402). En el otro extremo, Tierra del Fuego lidera el ranking con $23.776. La siguen Santa Cruz ($23.459), Córdoba ($20.016) y Neuquén ($19.579) entre las provincias con los mejores sueldos del país.
Recursos nacionales
Los fondos coparticipables aumentaron un 38,4% en abril
Es en relación a abril de 2016. Los envíos también aumentaron respecto de marzo pasado (5,2%). Los fondos coparticipables quedaron 11 puntos por encima de la inflación interanual (27%) pero se ubicaron muy por debajo de los aumentos salariales que la Provincia otorgó a los estatales en los últimos 12 meses.
Salarios docentes
Gremios docentes locales crearon un frente común para exigir la paritaria nacional
Lo integran la UDA, AMP, el SADOP y SIDIUNLAR y cuenta con el respaldo de la CGT La Rioja y de las dos CTA. Reclaman discutir aumentos en la paritaria nacional y ratificaron que si la Nación se desentiende de la negociación no habrá inicio de clases.
Salarios
Por la devaluación, cayó un 27% el poder adquisitivo de los sueldos en dólares
Expresados en moneda extranjera, en abril de 2015 el salario de los estatales era de 729 USD mientras que en el mismo mes de este año el sueldo cayó a 534 USD. La devaluación de la divisa aplicada a partir de diciembre de 2015 explica esta caída del salario. Pese a todo, entre 2007 y 2016 el sueldo expresado en dólares de los empleados estatales creció un 203%.
Reclamos en Salud
ATSA va por el tercer aumento y anunció un paro sorpresivo
El paro y la marcha se harán en octubre. El gremio exige un nuevo incremento en los sueldos y quiere que la mejora esté al mismo nivel que la inflación. También se pide aumento al plus nocturno y a las guardias, exigen el pase a planta de todo el personal precarizado.
Salarios
APROSLAR pide que el Gobierno otorgue un tercer aumento
La gremial médica sostiene que la inflación minó el poder adquisitivo de los sueldos. Por eso pide que los aumentos estén al mismo nivel que el del avance inflacionario y quiere una mejora no inferior al 20%.
Gastos Corrientes
En los últimos 10 años aumentó un 10% el gasto en salarios del Estado
Entre 2005 y 2014 la partida presupuestaria que el Estado le destinó al pago de salarios pasó de un 34,3% a un 44,6%. Dentro de los gastos corrientes es la única partida que se incrementó en ese lapso. El resto de las partidas sufrieron reducciones de hasta un 2,8%.
Salarios estatales
La Intersindical presentó un pedido de aumento del 25% al básico
Presentaron un petitorio en Casa de Gobierno. Los gremios también quieren que la mejora salarial se aplique desde junio para que impacte en el cobro del medio aguinaldo. El Gobierno anunció semanas atrás que el aumento se pagará desde julio pero no adelantó porcentajes.
Estatales
En los últimos tres años los salarios alternaron altas y bajas frente a la inflación
En 2013 y en 2014 el aumento de salarios a los estatales quedó por debajo de la suba de los precios. Pero el año pasado se revirtió la situación y los sueldos superaron en cinco puntos a la inflación.
Sueldos estatales
El SOEM pide que el segundo aumento sea del 15% al básico
Tras la confirmación del ministro Ricardo Guerra de que el segundo aumento llegará en julio, el gremio municipal salió a exponer sus demandas. El gremio quiere que la mejora salarial se pague desde junio para que impacte en el cobro del medio aguinaldo.
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La Provincia tiene un piso salarial de $12.000 y apenas supera a Santiago del Estero ($11.248) y a Formosa ($11.402). En el otro extremo, Tierra del Fuego lidera el ranking con $23.776. La siguen Santa Cruz ($23.459), Córdoba ($20.016) y Neuquén ($19.579) entre las provincias con los mejores sueldos del país.
Es en relación a abril de 2016. Los envíos también aumentaron respecto de marzo pasado (5,2%). Los fondos coparticipables quedaron 11 puntos por encima de la inflación interanual (27%) pero se ubicaron muy por debajo de los aumentos salariales que la Provincia otorgó a los estatales en los últimos 12 meses.
Lo integran la UDA, AMP, el SADOP y SIDIUNLAR y cuenta con el respaldo de la CGT La Rioja y de las dos CTA. Reclaman discutir aumentos en la paritaria nacional y ratificaron que si la Nación se desentiende de la negociación no habrá inicio de clases.
Expresados en moneda extranjera, en abril de 2015 el salario de los estatales era de 729 USD mientras que en el mismo mes de este año el sueldo cayó a 534 USD. La devaluación de la divisa aplicada a partir de diciembre de 2015 explica esta caída del salario. Pese a todo, entre 2007 y 2016 el sueldo expresado en dólares de los empleados estatales creció un 203%.
El paro y la marcha se harán en octubre. El gremio exige un nuevo incremento en los sueldos y quiere que la mejora esté al mismo nivel que la inflación. También se pide aumento al plus nocturno y a las guardias, exigen el pase a planta de todo el personal precarizado.
La gremial médica sostiene que la inflación minó el poder adquisitivo de los sueldos. Por eso pide que los aumentos estén al mismo nivel que el del avance inflacionario y quiere una mejora no inferior al 20%.
Entre 2005 y 2014 la partida presupuestaria que el Estado le destinó al pago de salarios pasó de un 34,3% a un 44,6%. Dentro de los gastos corrientes es la única partida que se incrementó en ese lapso. El resto de las partidas sufrieron reducciones de hasta un 2,8%.
Presentaron un petitorio en Casa de Gobierno. Los gremios también quieren que la mejora salarial se aplique desde junio para que impacte en el cobro del medio aguinaldo. El Gobierno anunció semanas atrás que el aumento se pagará desde julio pero no adelantó porcentajes.
En 2013 y en 2014 el aumento de salarios a los estatales quedó por debajo de la suba de los precios. Pero el año pasado se revirtió la situación y los sueldos superaron en cinco puntos a la inflación.
Tras la confirmación del ministro Ricardo Guerra de que el segundo aumento llegará en julio, el gremio municipal salió a exponer sus demandas. El gremio quiere que la mejora salarial se pague desde junio para que impacte en el cobro del medio aguinaldo.