En diciembre el sueldo promedio en el sector fue de $395.033 y esa cifra significó un incremento del 101,8% con respecto al mismo mes de 2022. Pese a eso, en el mismo lapso la inflación llegó al 212,5%. Esto determinó que los salarios perdieran un 110,7% de su poder adquisitivo en el periodo analizado.
En diciembre los salarios en la industria de la construcción en la provincia alcanzaron un monto promedio de $395.033 y ese monto significó una variación en los haberes del 101,8% en comparación con el mismo mes de 2022. Pese a la mejora, por el impacto de la inflación los sueldos perdieron un 110,7% de su poder adquisitivo.
Según las cifras publicadas en el informe de coyuntura que mensualmente elabora el IERIC y a las que economiariojana tuvo acceso, en diciembre un trabajador de la construcción en La Rioja percibió un sueldo promedio de $395.033 y que se tradujo en una suba interanual del 101,8%.
Pese a eso, en el mismo lapso analizado la inflación llegó al 212,5%. Esto significa que entre diciembre de 2022 y el mismo mes de 2023 los salarios en la construcción quedaron un 110,7% por debajo del proceso inflacionario. Es decir, se produjo una caída real del poder de compra de los salarios del 110,7%.
A su vez, en la comparación mensual, en diciembre los sueldos en el sector tuvieron un incremento del 43,7% con relación a noviembre. En noviembre un obrero de la construcción percibió un salario promedio de $292.840 mientras que en diciembre pasó a cobrar $395.033. Fue una mejora de $102.193 entre un mes y el siguiente. Ese mes -diciembre- la inflación en la región que integra La Rioja fue del 25,2%.
En tanto, a nivel país los sueldos promedio en la construcción alcanzaron los $522.372 en diciembre. Esto significa que en diciembre los salarios en la construcción en La Rioja quedaron $127.339 por debajo de la media nacional.
Los datos de este informe solo abarcan a los trabajadores registrados y el salario promedio mencionado es en relación a la carga horaria establecida en el convenio colectivo de trabajo que rige para el sector y según el cual dicha carga laboral no puede superar las 9 horas de trabajo diarias.
