En marzo el empleo privado formal creció un 3% con relación al mismo mes de 2025. En la comparación mensual, el empleo registrado bajó un 2,7% en marzo con respecto a febrero.
En marzo el empleo registrado en el sector privado riojano creció un 3% con relación al mismo mes de 2025.
Según el informe elaborado por el Ministerio de Capital Humano de la Nación en base a datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y al que economiariojana tuvo acceso, en marzo de 2025 había 32.500 trabajadores con empleo formal en el sector privado riojano mientras que en igual mes de 2026 se reportaron unas 33.500 personas con la misma condición laboral.
En términos interanuales, cinco jurisdicciones registraron aumentos en el nivel de empleo y 19 mostraron variaciones negativas. Las provincias con mayores incrementos fueron Neuquén (+3,3%), Río Negro (+3,2%), La Rioja (+3%) y San Juan (2,2%).
Por el contrario, las mayores caídas del empleo se observaron en Tierra del Fuego (-9%), Chubut (-6,8%), Corrientes (-5,3%), Formosa (-5,3%), Chaco (-5,2%), Santa Cruz (-5,1%) y Catamarca (-4,5%).
Por otra parte, el estudio también investigó el comportamiento del empleo en la comparación mensual y reveló que en La Rioja el trabajo formal privado disminuyó un 2,7% en marzo con relación a febrero.
El estudio resaltó que se considera trabajador asalariado registrado en el sector privado a toda persona identificada a través de una Clave Única de Identificación Laboral (CUIL) que ocupa al menos un puesto de trabajo declarado por un empleador en el sistema de la seguridad social. Además, hay que aclarar que el empleo perteneciente a las empresas con participación accionaria privada y estatal se incluyen dentro del sector privado.
El SIPA es un organismo que registra al total de asalariados del sector privado, de la Administración Pública Nacional y de los estados provinciales que transfirieron sus cajas previsionales al sistema nacional. Además, se incluyen en el SIPA a los trabajadores autónomos, monotributistas y de casas particulares.
Hay que tener en cuenta que el empleo registrado es una variable estacional. Esto significa que en determinados meses del año sube sistemáticamente y en otros baja. En febrero o marzo generalmente el indicador tiende a crecer y eso explica la suba de este último reporte. Por esta razón, las comparaciones se hacen con respecto a la misma etapa del año anterior, es decir, se mide interanualmente aunque también se releva el comportamiento del indicador en relación al mes anterior.
