En esta nota comparamos la relación entre sueldos estatales (considerando el bono) y el incremento de precios, en el índice oficial y en la Canasta Básica Total. En qué casos los sueldos están por encima y en cuáles el empleado público perdió poder adquisitivo. Los detalles:
¿Cómo están los salarios de los trabajadores estatales frente a la inflación y la canasta básica? En www.economiariojana.com.ar comparamos salarios y aumentos de precios hasta el mes de octubre y tomamos dos casos testigos de empleados públicos provinciales.
El salario mínimo estatal terminó el año 2022 en $69.500 y en octubre pasado con el bono de $15.000 se ubicó en $200.000, en ambos casos con quincenita incluida y tomando como referencia la categoría 15 sin título universitario. Esa diferencia positiva del salario mínimo estatal de $130.500 a lo largo de los primeros diez meses del año determinó una mejora porcentual del 187,7%.
En tanto que un trabajador con categoría 21, con título profesional y 15 años de antigüedad, percibía en diciembre del 2022 un total con quincenita incluida de $110.907 y hoy alcanza los $245.00, siempre con el adicional incluido y el bono de $15.000 que se pagó ese mes. En ese caso la suba fue de $134.093, lo cual implica un 120,9% entre enero y octubre.
No estamos tomando para esta comparación el bono de noviembre, que fue de $20.000, porque todavía no está el dato de la inflación del onceavo mes del año.
Por su parte en el décimo mes del año la Canasta Básica Total (CBT) se ubicó en La Rioja en $365.966. Este monto es la cifra estimada que necesita tener una familia de cuatro integrantes para no ser considerada pobre. Si se toma en cuenta que en diciembre de 2022 el mismo estudio ubicaba esta canasta en $151.206, se advierte que tuvo una suba de $214.760 Esa diferencia implicó un aumento del 142% para los primeros diez meses del año.
Mientras que en el periodo transcurrido entre diciembre del 2022 y octubre del 2023 la inflación acumulada en la región que integra la provincia de La Rioja fue del 123,2%.
De esta manera, el salario mínimo estatal quedó por encima del aumento porcentual de la canasta básica y la inflación acumulada en este 2023, pero no del aumento nominal que tuvo la Canasta básica.
Mientras que las categorías intermedias de los trabajadores estatales de planta estuvieron a tres puntos de la inflación en sus mejoras y están por debajo de la canasta básica porcentualmente y también de su aumento nominal.
