Tomando en cuenta el último incremento de salarios otorgado por el Estado provincial, te contamos cuánto se cobra de salario mínimo en las principales áreas de la Administración pública en el caso de los trabajadores de planta permanente. Educación, Salud, Policía y Administración Central son los ejemplos que elegimos. Los detalles:
¿En qué repartición pública provincial se pagan los mejores salarios? En "Economía Riojana" te presentamos un informe especial con el salario mínimo de un trabajador de planta en cuatro reparticiones que tomamos como referencia.
Tomando en cuenta el aumento que el Gobierno provincial otorgó en el pasado mes de febrero - y siempre incluyendo la quincenita y sin descuentos particulares de cada caso- el salario por área sería:
En la Administración Pública central una categoría quince sin título cobra $535.390. Ese sería el salario mínimo que cobra un empleado público de la planta permanente en la provincia de La Rioja.
En tanto que en el área de Salud un administrativo con una categoría D1 cobra $568.539. Mientras que un profesional de la Salud sin antigüedad categoría A1 percibe $699.792. En ambos casos con un promedio de seis horas de trabajo.
En el área de Seguridad, un agente sin antigüedad con título secundario alcanza los $920.738.
Finalmente, en Educación un docente maestro de grado -incluyendo el IPE de $130.000 que se le abona por cargo y por presencialidad frente al aula- tiene un salario mensual de $680.000.
En todos los casos pueden existir situaciones excepcionales de descuentos o extras, pero el dato que presentamos en esta nota de www.economíariojana.com.ar referencia el salario mínimo en cada una de esas áreas.
La información que fundamenta esta nota surge del Ministerio de Hacienda de la Provincia y el periodo de tiempo analizado es el mes de marzo del 2025.
