En marzo el empleo privado formal bajó un 3,3% en comparación con igual mes de 2024. En el lapso de un año se perdieron 3.200 puestos de trabajo registrados en el sector. En La Rioja, el sector acumula 14 meses consecutivos con los números de empleo en baja.
En marzo el empleo registrado en el sector privado riojano disminuyó un 3,3% con relación al mismo mes de 2024.
De acuerdo a las cifras publicadas por el Ministerio de Capital Humano de la Nación en base a datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y a las que economiariojana tuvo acceso, en marzo de 2024 había 36.700 trabajadores con empleo formal en el sector privado riojano, mientras que en el mismo mes de este año se reportaron 33.500 personas con la misma condición laboral.
Esta diferencia negativa significa que en el lapso del año analizado (marzo de 2024 a marzo de 2025) se perdieron 3.200 puestos de trabajo registrados en el sector privado riojano y esa cifra representó una caída interanual del empleo formal del 3,3%.
Con los datos de marzo el sector acumula 14 meses consecutivos con los números de empleo en baja. La paralización de la obra pública dispuesta por el gobierno del presidente Javier Milei y su impacto en la construcción, los despidos en el Estado nacional, la baja de las ventas en el Parque Industrial y en el comercio a causa de la pérdida del poder adquisitivo de los salarios son los principales factores que explican este desplome del empleo privado formal en la provincia.
El informe destaca que, en el país, la caída del empleo fue generalizada durante marzo. En 14 provincias se registraron caídas, en una estabilidad y en nueve hubo tasas de crecimiento positivas.
Las caídas más pronunciadas se dieron en Santa Cruz (-9,7%), Salta (-4,7%), Misiones (-4%), La Rioja (-3,3%) y La Pampa (-2,7%). Por otro lado, las provincias que más crecieron fueron: Neuquén (+3,6%), Corrientes (+2,5%), Jujuy (+1,2%) y Mendoza (+1,1%).
A su vez, en la comparación mensual, en marzo el empleo privado registrado en La Rioja bajó un 1,7% en comparación con febrero.
El estudio resaltó que se considera trabajador asalariado registrado en el sector privado a toda persona identificada a través de una Clave Única de Identificación Laboral (CUIL) que ocupa al menos un puesto de trabajo declarado por un empleador en el sistema de la seguridad social. Además, hay que aclarar que el empleo perteneciente a las empresas con participación accionaria privada y estatal se incluyen dentro del sector privado.
El SIPA es un organismo que registra al total de asalariados del sector privado, de la Administración Pública Nacional y de los estados provinciales que transfirieron sus cajas previsionales al sistema nacional. Además, se incluyen en el SIPA a los trabajadores autónomos, monotributistas y de casas particulares.
Hay que tener en cuenta que el empleo registrado es una variable estacional. Esto significa que en determinados meses del año sube sistemáticamente y en otros baja. Por esta razón, las comparaciones se hacen con respecto a la misma etapa del año anterior, es decir, se mide interanualmente aunque también se releva el comportamiento del indicador en relación al mes anterior.
