El Gobierno provincial anunció para el 2022 un incremento salarial del 52% en el salario de bolsillo de los empleados públicos riojanos. Aunque faltan conocer los detalles de su implementación, en "Economía Riojana" te contamos cómo quedarían los sueldos de los trabajadores estatales el próximo año. ¿Por qué es clave saber si se toma en cuenta o no el bono de fin de año?
El Gobierno riojano anunció un incremento salarial del 52% en el salario de bolsillo que cobrarán los trabajadores de la Administración Pública provincial. Pero cuánto significa en las diferentes categorías de los empleados públicos, en esta nota te lo contamos.
El salario mínimo de un empleado público de planta se encontrará en diciembre del 2021 en $38.300, sin incluir el bono de fin de año. Es decir, que un aumento del 52% en el sueldo de bolsillo implicaría que en el próximo 2022 tendría que ubicarse en $58.200
Mientras que un trabajador con categoría 21, con título profesional y 10 años de antigüedad, percibirá en diciembre $65.248 y el año que viene debería llegar a los $99.176.
Finalmente, un trabajador con categoría 23, sin título profesional y 14 años de antigüedad, recibirá en el último mes del 2021 $42.523 y dentro de un año debería estar cobrando $64.634.
En este sentido, se debe aclarar que esta nota de economiariojana.com.ar no toma en cuenta el bono de $18 mil que otorgó el Gobierno provincial. Si se toma en consideración ese item, el aumento tendría un impacto mayor y la cifra nominal que recibiría cada trabajador sería superior.
Esta semana se espera que el Ministerio de Hacienda de la Provincia brinde precisiones sobre este tema y allí se aclare qué monto se tomará como base para aplicar el 52% y en cuántas cuotas se pagará.
