¿Qué pasó con el salario mínimo estatal de un empleado de planta permanente y con la inflación en los 12 meses del 2025? ¿Logró el Gobierno provincial el objetivo de estar por encima del proceso inflacionario? ¿Qué ocurrió con el salario de un trabajador precarizado? En esta nota tomamos casos testigos y analizamos los resultados.
Los salarios de los trabajadores estatales riojanos de planta permanente tuvieron aumentos porcentuales que los dejaron en algunos casos por debajo del proceso inflacionario en el 2025 y en otros apenas por encima. No ocurrió lo mismo con los precarizados que estuvieron por sobre el aumento de precios. La información surge de comparar los aumentos que tuvieron en relación a la realidad del incremento de precios durante todo el año.
El salario mínimo estatal arrancó el 2025 en $505.000 y en el último mes del año 2025 estos empleados cobraban $650.00. Esa diferencia de $145.000 determinó una mejora porcentual del 28,7%. Este dato es siempre para un trabajar categoría 15, sin antiguedad ni título profesional y sin tomar en cuenta ningún tipo de bono extra de fin de año.
Mientras tanto, la inflación cerró el 2025 en un 31,4% acumulado según los datos del INDEC para la región que integra La Rioja.
Con estos valores del 2025 los trabajadores estatales que cobran el mínimo perdieron poder adquisitivo en poco más de un 2,7%.
Por su parte, un trabajador con categoría 21, con título profesional y 12 años de antigüedad, percibía en enero del 2025 un total con quincenita incluida de $604.600 y en el último mes del 2025 su salario llegó a $823.469, siempre con el adicional incluido. En este ejemplo la suba fue de $218.869 (36,2%) y quedó un 4,8% por encima del proceso inflacionario anual.
En el 2025 que se fue hubo dos incrementos a los estatales, los cuales tuvieron en cuenta porcentajes y eso provocó que los empleados de las categorías más altas tuvieran mejores incrementos que aquellos que están en la parte más baja del escalafón provincial.
Aunque los trabajadores precarizados estatales cobran cifras muy diferentes -según la modalidad de su vínculo con el Estado- es cierto que el aumento que perciben es el mismo para todos.
Entonces tomamos el caso de un trabajador precarizado de la Administración Pública central, que en enero de 2025 percibía $264.000 y terminó el año cobrando $384.000. De esa manera, tuvo un incremento porcentual del 45,4%. En este ejemplo se ubicó un 14% por encima del aumento de precios medido por el INDEC.
Es importante mencionar que estamos comparando porcentajes y no el monto del salario. Es evidente que un trabajador precarizado queda muy por debajo de los ingresos de un empleado de planta en cantidad de dinero que percibe por salario. Y también que la realidad de que cada empleado es diferente.
Para medir los incrementos de los valores de los productos, el INDEC incluye a la provincia de La Rioja dentro de la región NOA. En la cual también se encuentran Catamarca, Tucumán, Salta, Jujuy y Santiago del Estero.
Los datos publicados en esta nota de economiariojana toman en cuenta la información oficial del Índice de Precios al Consumidor del INDEC que brinda el organismo nacional todos los meses y también lo precisado por el Ministerio de Hacienda de la Provincia sobre los aumentos de sueldos otorgados durante el 2025.
